Nuestros Servicios

Servicio de Selección

Presentar candidatos evaluados que se ajusten al perfil y cultura organizacional, permitiendo así que nuestro cliente pueda conformar un equipo de trabajo excelente.

Metodología:

  • Levantamiento de la información: cultura, valores, estilo de liderazgo de la empresa y funciones y perfil del cargo

  • Invitación y preselección de posibles candidatos

  • Entrevista telefónica

  • Presentación de los posibles candidatos a la empresa para que se escojan los candidatos que deben ser evaluados

  • Evaluación de los candidatos: pruebas y entrevistas

  • Evaluación por parte de la compañía

  • Verificación 360 grados de referencia laborales

  • Toma de decisión por parte de nuestro cliente

  • Entrega nuevo colaborador de material de adaptación al rol

  • Sesión de retroalimentación

¿Por qué elegirnos?

  • Contamos con un equipo de consultores seniors, expertos en atracción y evaluación de candidatos
  • Para nosotros es importante crear relaciones fuertes y de largo plazo con nuestros clientes
  • Buscamos prestar un excelente servicio